::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي :::
صفحة 2 من 3 1 2 3
عرض 40 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي ::: (http://alduwaser.org/vb/index.php)
-   :: قسم المـواضيع الـعامــة :: (http://alduwaser.org/vb/forumdisplay.php?f=2)
-   -   قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال ! (http://alduwaser.org/vb/showthread.php?t=36936)

ابومبخوت الدوسري 15-02-2009 03:04 AM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
الله يعطيك العافيه يلكنق ومشكر

king 15-02-2009 03:34 AM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحبيبي10 (المشاركة 427534)
أرحب يالكنق والله ما تخلي السياسة هههههه

يا خوي إنا كان رقمي في المشاركات مميز 2000 وكان بتوقف عن المشاركات عشان رقمي
بس أنت عاد لك في النفس مكانه خاصة أضحي بكل شي عشانك وش أسوي ههههههههههه

الموضوع في ديره وانأ في ديره :27:

كنقووووو يا حبيبي والله إن الأسبوع فيك فيك تجيهم بأسلوب ولا بالعجراء

وصدقني إذا جيتهم وأنت مسوي فاهم النظام ومسوي شديد بتنجز معاملتك ولا يروح فيها إلا الضعيف اللي كل ما جاهم قالوا له راجعنا بكره راح وجاهم بكره ويحسبونه توه جايهم اليوم وقالوا له تعال بعد أسبوع وعلى هذا الموال إلا متا ؟؟

لأكن الشديد والاقشر بيتكافون بالله في شره ويبون الفكه منه هههههه
إذا قال راجعنا بكره قل له وين المعاملة فيه ومنهي عنده وين المدير واخذ الجوال يبدنك تكلم وحرك براطمك وأنت معصب وارجع له طوالي وسبب له قلق وازعاج وشوي من الشوشرة وقال كل ماجيكم راجعنا بكره وش ذا الكلام إنا جايكم من مكان بعيد ولأنيب طالع من هالمكتب إلا ومعي علم أنت بتعلمني بالزبده ولا رحت للمدير وبعدين لا جيت لا تسوي نفسك عجل هههههههه لاحد يفهمها خطا عجل يعني ( مستعجل ) عطه رقم المعاملة واجلس على الكرسي وخذ راحتك وخلك تراقبه مبقق عيونك فيه تشوف وش يسوي يعني مد أرقبتك يمه وعيونك نفيص
وقل ما قاله ذاك الخبل ههههههههههه اللي هو انا :18:
عساني صوب الموضوع ما خذيت منحا ثاني ولا طلعت من صميمه :d9:
ههههههههههههههههههههه
ياخوووك من الخط طمرتك احسبك انا:30: ههههههههه
شوف ياالحبيبي بالنسبه لك انت مااعرف ارد عليك
اجلس اخش جو مع تعليقك وانسى وش ابي اكتب:16:
يعني ارتاااح نفسياً ولاتسئلني ليه انا مدري كذا من ربي
اهم شي تعال وعلق ونا معك باللي تقووله صح والا خطاء:18: :d6: ههههههههههه
ان شاء الله نشوف المشاركه رقم مليون وانت بخير وبصحه
ومعنا ملح للمنتدى
ويامرحبااا الف بك وبتعليقك اللي يشرح الصدر

king 15-02-2009 03:42 AM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متعب بن خالد (المشاركة 427570)
ياابن الحلال وسع صدرررك بس يالكنج

والله كتاباتك هذي لاراح تغيرهم ولا راح تسوي شي

الله يكفينا شر زماااااااااااااان الذل والهوااااان

والوعد يوم غير ذا اليووم ان شاء الله ياللي رافعين خشوومكم

مقدرك ومقدر كل كلمه كتبتها والله يكوون بالعوون

ولاهنت يالكنج
هلا بمتعب بن خالد
نبي على قولتهم فشة خلئ:icon10: هههههههههههههه
ونفضفض والا انا متاكد بان الكنق ماراح يغير شي
اقل شي على قولتك اوسع صدري :29: :18:
منووور وياهلا بك متعب

king 15-02-2009 03:52 AM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الزين (المشاركة 427765)
لاهنت يالكنق وبيض الله وجهك
يمكن انا اختلف معك بخصوص الموظفين في الجهات والشركات الخاصه

من الشروط الاولي لتعينهم هو ان يكون لديه اللباقه وانه يحرص على ارضاء العميل ويمكن بعض الاحيان يتحمل غضب المراجع ولايقدر يسوي شيء لان هذا بيوقف مصيره
يعني اي ملاحظات عليه مسكوه الباب وبكل سرور لان هالموظف بداله عشر



هلابالزين
ودي اقتنع بس يمكن شركاتكم غير بعض شركاتنا:17: :16:
لكن موظفين الشركات اوالجهات الخاصه وبالذات اللي بعيدين
عن الاعين المراقبه يكونون افضع
عموماً اضافه وبالذاات بالجزء الاخير من التعليق وفت وكفت وهذا الحاصل
شاكر تواصلك واضافتك الرائعه المثريه لماطرحت
وممنوونك ومنووره دوم

king 15-02-2009 04:11 AM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الظافر (المشاركة 427781)
{خلص الهياااط ... ان جاز علقو وان ماجاز لكم اعتبروه كلام مراجع
ماعليه حرج واذا فيه اضااافه فهذا تشريف لي وللمتصفح }


بعيد عنك وكتاباتك الهياط بالعكس كلام في الصميم ومع الأسف الشديد

حاصل وموجود وبكثرة .. فماذا عساي أن أكتب أو اضيف بارك الله فيك

ما قصرت كفييييت ووفيييت ( قطعت العرق وسيحة دمهههه )

وشرحة وشرشحة شلة الأوباش والهمج الناقصين ..

ولكن توضيح بسيط صاحب الفخامة (الملك )

الرجل بمعنى الكلمة سينهي موضوعك ويخدمك برحابة صدر وبلا منه

أما الناقص - حاشاكم- فسيحاول أن يكمل نفسه ويلفت النظر له

وتضخيم ذاته الدنيئة التافهه بعرقلتك ووضع العوائق أمامك فهذا

وأمثاله (ارثمهههه على خشمه وأدعس على خده !! لاتصدق عاد

وتسويها وتروح فيها :30: )

ولكن مثل هذا حاول جاهدا تخليص أمورك بس حذاري وانتبههههه

ان تذل نفسك أو تسيييد للنذل :29:

وإنما قدر المستطاع بعزة نفسك ومطالبتك بخدمتك وهذا حق من حقوقك

فان تم الموضوع فالله الحمد والمنة أو مالك إلا تطلب أكبر رأس مسئوول

في الجهة الحكومية وشرح الموضوع وصدقني ستأخذ حقك كاملا غير منقوص

وسيتم موضوعك بيسر وسهوله ..

نقطه أخيره - وتراي طولتها شوي تحملوني -

أتوقع بل أكاد أجزم أن السبب في وجود أمثال هؤلا الموظفين المعقدين

والمغرورين .. نحن!! نعم نحن!! فالكثير يتسيد ويتذلل لهم لقضى حاجته

ومصلحته وكما قال أحد الأخوان ( إذا كان لك حاجه عند ... فقل .... )

ويعتبر ذلك سياسة وشطاره وهو ذل وخنوع لا يقبله الرجل على نفسه

فلو أن الموظف إذارفع خشمه كسرته وكسرته يا الكنك والحبيبي 10 :17:

بمعنى إلا نقبل غطرسته أو شوفة نفسه ويبلغ رئيسه أو مديره

كان أستادب وتأدب وسار وانظبط وخلص الناس وانهاء معاملاتهم

ولنتذكر جميعاما صح عن رسول الله صلى الله عليه وسلم انه قال:
«اللهم من ولي من أمر أمتي شيئاً فشق عليهم فشقق عليه
ومن ولي من أمر أمتي شيئاً فرفق بهم فأرفق به» رواه مسلم.

اتمنى أني أثريت وأضفت للموضوع الكامل القيم وإنما جهد مقل

أمام الكاتب القدير أخي الفاضل الكريم king وفقه الله

فله ولكم التحية والتقدير معتذرا عن الاطالة
الظاااافر
ياخووك ترا انا انسان بسيط جداً لافخامه ولاغيرها:icon11:
خل البساط احمدي عشان اعرف ارد عليك:d8: هههههههههههههه
وانت مجمل ووجهك ابيض والذوووق طبعك
ويكفي حضورك واثرائك لاي موضوع يطرح هذا المكسب والاشاده لي منك
وبالنسبه لما اضفته فهي اضاافة خبير وتشمل موظفين المؤسسات والشركات وغيرها!
وهنااااا نتعلم منك ونستفيد يمكن اكون انا موظف اوغيري من الاعضاء
لما لا ؟ اكيد احنااا شركاء حتى ولو لم نكن على علم بذلك ولم يكشف ذلك لنا
من المقربين !
يجب بنظري ان يضع الانسان نفسه مكان كل متضرر او مراجع حتى يحس بمعاناة الآآآآخر وهذا من منطلق نبذ الانانيه ومحاربةادعاء الكمال وشوفة النفس
حبيت اخوي الظاافر بهذا الرد ان اكون اكثر واقعيه بتعليقي على ردك
وان اضرب مثل على نفسي حتى يسهل للغير ضرب المثل على نفسه
وهذا الاصدق واستشفيت ذلك من ردك الذي فتح لي آآآفق اوسع لماطرحت:)
وهنااا دور اهل الوعي شرووواك
حضورك يثري فماباالك بتعليق وافي يحمل الكثير
اتشرف بك الظاافر

أبن جلوي الشكرة 15-02-2009 02:25 PM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
أخي وعزيزي الكنق
حفظك الله ورعاك
حقيقه تصعب مجاراتك ولاكن من باب المشاركه في مواضيعك القريبه من قلبي ومشاركة الأخوان في الرآي سوف اشارك باختصار

الأخوان قالو بما فيه الكفايه وانت من فتح لهم الباب ورسم لهم الخطه
بأختصار شعبآ العزيز شعب واسطه ومعرفه (( ومصلحه))
وقد قيل أن الملك فيصل رحمه الله قال (كل شئ أستطعت أن التغلب عليه في المملكه ألا الواسطه)

أخدمني وأخدمك وبصريح العباره أذ أتى شخصين لموظف الأول منهم فقير (على قد حاله) والثاني يعرف المدير العام ووكيل الوزاره ورصيده في البنك كبير وش تبي الموظف يسوي وهو على المرتبه الخامسه أو الربعه

لاكن الحلول كثيره وهذه ليست مر ض مستعصي يصعب علاجه لا وألف لا
يجب على الموظف أولا مراقبه الله
وثاني يجب تحسين الكادر الوظيفي للموظف وفتح دورات تأهيل للموظفين لتعامل مع الجمهور كما تفعل بعض الشركات
وكذالك يجب وضع وتحفيز جوائز ماديه ومعنويه للموظف المثالي النشط صاحب الخلق الحسن وصاحب التعامل المميز وكذالك يوضع عقاب رادع للموظف أذ ثبت اسائته لأحد المراجعين
في بعض الشركات يوجد موظفين يتعاملون مع جمهور حقيقه تعملهم مثالي وهم مستفيدين لكسب الزبائن ماديآ ومن هنا بداء النشاط والتعامل الحسن

نقطه مهمه نحن قد نكون نصب جم غضبنا على الموظف وكذالك يجب على المراجع ان يعلم أن الموظف ليس مخصص له فقط لديه مراجعين ومعاملات
ولاكن تعامل ايه المراجع بالخلق الحسن والأبتسامه والكلام (الراقي) ولا تنسى الواسطه تراها مهمه ولاكن ليست كل شي

لاهنت يالكنق موضوع في غايه الروعه

حفظك الله

فهد بن مبارك الودعاني 15-02-2009 02:56 PM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة king (المشاركة 427821)
مااقتبسته من ردك وتعليقك الوافي
احب اوضح شي بان ماتكلمت عنه بماكتبت هو معاناة المراجع
صاحب الحق وليس مراجع يطلب الفزعه بغض النظر عما اذا كان
على حق او على باطل
وهنا اقول بان الفزعه تحتم على المراجع التودد وكسب تعاطف الموظف
لان من يطلب الفزعه على حساب اخر يكون على درجه من الخطاء
وهو من وضع نفسه
بهذا الموقف عكس طالب الحق فانه ليس بحاجه خنوع
( طبعاً هذا لو افترضنا تطبيق القوانين كما تنص الانظمه)!
بالاخير الموظف بهذه الحاله لايلام ان فزع يشكر مع شرط عدم
هضم حقوق الغير وان لم يفزع فله العذر .
مرحبا ً بكـ أخي الغالي الـ king

عزيزي أنا أعلم الله يحفظكـ بأن موضوعكـ يتطرق للمراجع

صاحب الحق وليس ملزم بأن يتودد للموظف أو غيرهـ !!

ولكن بعض أصحاب الحق الخضوع اللازم أمام الموظف و هذا هي

المشكله عزيزي !!

أخي الغالي ما تطرقته له و خصية المراجع إلا أجربني موضوعكـ

أن أتكلم بشيئ شاهدته بأم عيني ،،


و لتعلم و يعلم الجميع بأننا هنا بالموقع لا نجد من نتناقشه معه بكل

جد و شفافيه !!

ولا وأزودكـ من الشعر بيت أذا تناقشة معه و أقنعته بشيئ

شن عليكـ حمله و دخل عليكـ بـ ( 100.000 ) معرف !!

أخي الغالي هذا ما أحببت أن اوضحه لكـ و للقارى الكريم ،،



أتمنى أخي الغالي قبول مداخلتي للمرة الثانيه و اكن لكـ كل الحب


و الأحترام و التقدير ،،

فهد بن مبارك الودعاني 15-02-2009 03:47 PM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الظافر (المشاركة 427781)
{خلص الهياااط ... ان جاز علقو وان ماجاز لكم اعتبروه كلام مراجع
ماعليه حرج واذا فيه اضااافه فهذا تشريف لي وللمتصفح }


بعيد عنك وكتاباتك الهياط بالعكس كلام في الصميم ومع الأسف الشديد

حاصل وموجود وبكثرة .. فماذا عساي أن أكتب أو اضيف بارك الله فيك

ما قصرت كفييييت ووفيييت ( قطعت العرق وسيحة دمهههه )

وشرحة وشرشحة شلة الأوباش والهمج الناقصين ..

ولكن توضيح بسيط صاحب الفخامة (الملك )

الرجل بمعنى الكلمة سينهي موضوعك ويخدمك برحابة صدر وبلا منه

أما الناقص - حاشاكم- فسيحاول أن يكمل نفسه ويلفت النظر له

وتضخيم ذاته الدنيئة التافهه بعرقلتك ووضع العوائق أمامك فهذا

وأمثاله
(ارثمهههه على خشمه وأدعس على خده !! لاتصدق عاد

وتسويها وتروح فيها :30: )


ولكن مثل هذا حاول جاهدا تخليص أمورك بس حذاري وانتبههههه

ان تذل نفسك أو تسيييد للنذل :29:

وإنما قدر المستطاع بعزة نفسك ومطالبتك بخدمتك وهذا حق من حقوقك

فان تم الموضوع فالله الحمد والمنة أو مالك إلا تطلب أكبر رأس مسئوول

في الجهة الحكومية وشرح الموضوع وصدقني ستأخذ حقك كاملا غير منقوص

وسيتم موضوعك بيسر وسهوله ..

نقطه أخيره - وتراي طولتها شوي تحملوني -

أتوقع بل أكاد أجزم أن السبب في وجود أمثال هؤلا الموظفين المعقدين

والمغرورين .. نحن!! نعم نحن!! فالكثير يتسيد ويتذلل لهم لقضى حاجته

ومصلحته وكما قال أحد الأخوان
( إذا كان لك حاجه عند ... فقل .... )


ويعتبر ذلك سياسة وشطاره وهو ذل وخنوع لا يقبله الرجل على نفسه

فلو أن الموظف إذارفع خشمه كسرته وكسرته يا الكنك والحبيبي 10
:17:

بمعنى إلا نقبل غطرسته أو شوفة نفسه ويبلغ رئيسه أو مديره

كان أستادب وتأدب وسار وانظبط وخلص الناس وانهاء معاملاتهم

ولنتذكر جميعاما صح عن رسول الله صلى الله عليه وسلم انه قال:
«اللهم من ولي من أمر أمتي شيئاً فشق عليهم فشقق عليه
ومن ولي من أمر أمتي شيئاً فرفق بهم فأرفق به» رواه مسلم.

اتمنى أني أثريت وأضفت للموضوع الكامل القيم وإنما جهد مقل

أمام الكاتب القدير أخي الفاضل الكريم king وفقه الله

فله ولكم التحية والتقدير معتذرا عن الاطالة

مرحبا ً بكـ أخي الغالي الظافر ،،

و أحييكـ على ما خطه لنا قلمكـ المعتاد عزيزي ،،

و يسعدني بأن أرى و يشاهد الجميع النقاشات الجادهـ التي

أتمنى أن تعود لنا بالنفع ،،

و كم يغيظني عزيزي ببعض الكلمات التي أتمنى أن لا نقرها

بهذا الموقع لأننا هنا نريد أن نتناقش بأمور الحياهـ و أنت تعلم ما نشاهدهـ

من بعض الدوائر الحكوميه و الشركات الخاصة " أسئل الله لنا و لهم الهداية "

أخي الشهادة لله بأنني أعدكـ كأخ و زميل بهذا الموقع و أرجو أن

تتقبل و يتقبل الـ king مداخلتي فكل هذا من أجل لا يتشوهـ الموضوع

و يأخذ منحنا أخر ،،




للجميع حبي و تقدير ،،

king 15-02-2009 08:10 PM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بومبخوت الشكرة (المشاركة 427831)
الله يعطيك العافيه يلكنق ومشكر
مرحبا بو مبخووت
الله يعافيك والعفووو
نورت باطلاالتك

king 15-02-2009 08:17 PM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبن جلوي الشكرة (المشاركة 427968)
أخي وعزيزي الكنق
حفظك الله ورعاك
حقيقه تصعب مجاراتك ولاكن من باب المشاركه في مواضيعك القريبه من قلبي ومشاركة الأخوان في الرآي سوف اشارك باختصار

الأخوان قالو بما فيه الكفايه وانت من فتح لهم الباب ورسم لهم الخطه
بأختصار شعبآ العزيز شعب واسطه ومعرفه (( ومصلحه))
وقد قيل أن الملك فيصل رحمه الله قال (كل شئ أستطعت أن التغلب عليه في المملكه ألا الواسطه)

أخدمني وأخدمك وبصريح العباره أذ أتى شخصين لموظف الأول منهم فقير (على قد حاله) والثاني يعرف المدير العام ووكيل الوزاره ورصيده في البنك كبير وش تبي الموظف يسوي وهو على المرتبه الخامسه أو الربعه

لاكن الحلول كثيره وهذه ليست مر ض مستعصي يصعب علاجه لا وألف لا
يجب على الموظف أولا مراقبه الله
وثاني يجب تحسين الكادر الوظيفي للموظف وفتح دورات تأهيل للموظفين لتعامل مع الجمهور كما تفعل بعض الشركات
وكذالك يجب وضع وتحفيز جوائز ماديه ومعنويه للموظف المثالي النشط صاحب الخلق الحسن وصاحب التعامل المميز وكذالك يوضع عقاب رادع للموظف أذ ثبت اسائته لأحد المراجعين
في بعض الشركات يوجد موظفين يتعاملون مع جمهور حقيقه تعملهم مثالي وهم مستفيدين لكسب الزبائن ماديآ ومن هنا بداء النشاط والتعامل الحسن

نقطه مهمه نحن قد نكون نصب جم غضبنا على الموظف وكذالك يجب على المراجع ان يعلم أن الموظف ليس مخصص له فقط لديه مراجعين ومعاملات
ولاكن تعامل ايه المراجع بالخلق الحسن والأبتسامه والكلام (الراقي) ولا تنسى الواسطه تراها مهمه ولاكن ليست كل شي

لاهنت يالكنق موضوع في غايه الروعه

حفظك الله
كم انا سعيد بهذا المعرف
لم اشاهد اي عبااره او مفرده خارجه عن النص
باي رد او موضوع تم طرحه من قبلك
وهذا مايميزك ابن جلوي محترم ورااقي
وتعابير سهله مقنعه
ولاأأأأأأأروع بامانه من حضورك دائماً اضافه زادت وكملت ماطرح
والعفو هذا ذوق منك ومجامله راقيه
مره ثانيه اسعد بك واتشرف

king 15-02-2009 08:22 PM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد مبارك الودعاني (المشاركة 427992)



مرحبا ً بكـ أخي الغالي الظافر ،،

و أحييكـ على ما خطه لنا قلمكـ المعتاد عزيزي ،،

و يسعدني بأن أرى و يشاهد الجميع النقاشات الجادهـ التي

أتمنى أن تعود لنا بالنفع ،،

و كم يغيظني عزيزي ببعض الكلمات التي أتمنى أن لا نقرها

بهذا الموقع لأننا هنا نريد أن نتناقش بأمور الحياهـ و أنت تعلم ما نشاهدهـ

من بعض الدوائر الحكوميه و الشركات الخاصة " أسئل الله لنا و لهم الهداية "

أخي الشهادة لله بأنني أعدكـ كأخ و زميل بهذا الموقع و أرجو أن

تتقبل و يتقبل الـ king مداخلتي فكل هذا من أجل لا يتشوهـ الموضوع

و يأخذ منحنا أخر ،،




للجميع حبي و تقدير ،،
تاامر انت ابو برووووك
وماقلت الا الصح وهذا من باب تقديرك لنا ومن محبه ومن ذووق عاام
وبالتاااكيد الظاافر اول من يوافقك الراي
وبالنسبه للمعرفااات ذوي المشاركات القليله اذا شطحت هي داافع قوي للابدااع
ومعناهاا بانك موجود اذا ظهرت:18: وبانك متاااابع وبقووه !!
واخيراً ....ياليت تشوف حل ابو برووك لثقل الصفحه :29: ههههههه صارت متعبه:17:
عدل خط والا شف لك صرفه:16:

مصيول 17-02-2009 12:37 AM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
كلام على الجرح اخوي king

ولكن فاتتك نقطه وهي انتشار ((( الرشوه ))) في

الدوائر الحكوميه بشكل كبير ،،،، وهذي من اهم اسباب خراب الموظفين

ووووووضياع وتعطيل مصالح المواطنين ...

أبونواف الدوسري 17-02-2009 12:49 AM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
لا هنت أخي الغالي ال king

هذا الموظف لا يرغب في جملة (جزاك الله خير )

ولا ( عسى الله يوفقك ).....

(( خله لابد الليالي توعيه ..يصحى من النوم بليا منادي ))

بارك الله فيك ورحم والديك على هذا الطرح الراقي..

king 19-02-2009 12:15 AM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصيول (المشاركة 428475)
كلام على الجرح اخوي king

ولكن فاتتك نقطه وهي انتشار ((( الرشوه ))) في

الدوائر الحكوميه بشكل كبير ،،،، وهذي من اهم اسباب خراب الموظفين

ووووووضياع وتعطيل مصالح المواطنين ...
مرحبا بمصيووول
الرشوه تجي نتيجه انعدام مبداء الثواب والعقاااب من مرجع الموظف
ولك ببعض الدول العربيه اكبر دليل
منور واضافه قيّمه
ولاهنت

king 19-02-2009 12:19 AM
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبونواف الدوسري (المشاركة 428482)
لا هنت أخي الغالي ال king

هذا الموظف لا يرغب في جملة (جزاك الله خير )

ولا ( عسى الله يوفقك ).....

(( خله لابد الليالي توعيه ..يصحى من النوم بليا منادي ))

بارك الله فيك ورحم والديك على هذا الطرح الراقي..
اهلين ابو نواااف
الله يبارك فيك انت وجزاك الله خير ع المرور
نووورت والارقى حضورك


الساعة الآن 03:15 AM
صفحة 2 من 3 1 2 3
عرض 40 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
---