15-02-2009, 02:30 AM
|
#14
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
رد: قاعدة نظام الجهله .... الاذلاااال !
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد مبارك الودعاني
أحييكـ عزيزي الـ king و جبتها على الوتر الحساس أخي فكم نعاني من هؤلاء الجهله و تصرفاتهم الغير مقبوله ،،
لي تعليق بسيط أيضا ً و أتمنى تقبلها برحابة صدر :
أنكـ أذا أتيت للموظف ولم تتوددله فأنت أخر المراجعين مدري بعدها هل بيستقبلكـ أم لا وهذا السؤال الذي يطرح نفسه هل هذا ما أوصى به الرسول صلى الله عليه و سلم !!
أسئله تدور ببالي و لكن لم حصل على أجابه مقنعه ،،
أتمنى من الموظفين يرتقون قليلا ً بمعاملتهم أتجاهـ المراجعين و عدم التعالي و التكابر
الاية :{ولا تصعر خدك للناس ولا تمش في الأرض مرحا ً إن الله لا يحب كل مختال فخور }أسئل الله أن يبعدنا كل هذهـ النمونه و يكفينا شرها ،،
أخي الـ king أعجبني ما طرحته و عسى الله يكثرمن أمثالكـ ياأبو قلب طيب ،، |
|
هلاببو بروووك
لك وووحشه
اول شي العفوو وهذي محاولات للتعبير عمايحدث للااسف
وعسى اكون وفقت لايصال فكرتي وترقى لاستحسانكم
ثانياً اتفق مع مافي الاقتبااس معك والاجابه ياخووك ترجع لبيئة الموظف
ووعيه وتربيته وهذي الثلاث تشمل حاجات كثيره وتتداخل بعوامل مشتركه
والله يحب من يصل او يوفق بالجمع بين الثلاث ولو بدرجه بسيطه
طبعاً من وجهة نظري الشخصيه
ثالثاً.....
اقتباس:
أين الأخوهـ الصادقه و المحبة في الله يعني أذا ما تودتلكـ ولا منت مسوي لي معروف
و من أنت حتى تتكابر في علمكـ سواء ً رئيس أو مدير أو موظف ....ألخ !!
كلنا من طين ولا أحد منزل من السماء بسلسه !!
|
مااقتبسته من ردك وتعليقك الوافي
احب اوضح شي بان ماتكلمت عنه بماكتبت هو معاناة المراجع صاحب الحق وليس مراجع يطلب الفزعه بغض النظر عما اذا كان على حق او على باطل
وهنا اقول بان الفزعه تحتم على المراجع التودد وكسب تعاطف الموظف
لان من يطلب الفزعه على حساب اخر يكون على درجه من الخطاء وهو من وضع نفسه
بهذا الموقف عكس طالب الحق فانه ليس بحاجه خنوع ( طبعاً هذا لو افترضنا تطبيق القوانين كما تنص الانظمه)!
بالاخير الموظف بهذه الحاله لايلام ان فزع يشكر مع شرط عدم هضم حقوق الغير وان لم يفزع فله العذر .
شاكر تكرمك وتشريفك لي بالمداخله التي اضفت لي قبل ان تثري متصفحي
ومنووور يابو برووووك
|
|
|
|